İnsan Kaynakları Politikamız
İnsan Kaynakları politikamız iki önemli amaca hizmet ediyor. Birincisi, bireyleri sorumluluk üstlenmeye, insiyatif kullanmaya, böylece işlerine ve işlerinin sonuçlarına sahip çıkmaya yüreklendirmektir. İkincisi, bir yandan bireyi geliştirerek, diğer yandan da ekip çalışmasını teşvik ederek çalışanlarımızın iş hedeflerinde daha başarılı olmasını sağlamaktır. Böylece hedeflere ve insan kaynağına daha iyi odaklanıp, kişilerin katma değerlerinin işin başarısındaki rolünü ön plana çıkarabileceğimize inanıyoruz.        

Müşteri ve Personel Memnuniyeti
Koşulsuz müşteri memnuniyeti şüphesiz rekabet dolu iş dünyasında vazgeçilmeyecek unsurlardan birisidir. Tuzcuoğlu olarak insan kaynakları politikamıza etken tek yegane amaç mutlu müşteriler değil tam mutlu müşteriler elde etmek ve uzun vadeli ilişkiler kurmaktır. Bu amacımızı gerçekleştirecek tek aracımız ise çalışanlarımızın memnuniyetidir. İstenilerek ve içtenlikle yapılan her iş pozitif sonuçlar doğurur. Firma olarak bizim görevimiz daha rahat, daha huzurlu ve zevkli bir çalışma ortamı yaratabilmek için bireylerin nasıl motive edileceğini tespit etmek ve sürekli olarak motivasyonu pekiştirecek farklı yöntemler aramaktır.    

Eğitim ve Geliştirme
Çalışanlarımızın sürekli gelişimini sağlamanın başarıyı yakalama yolunda en önemli etkenlerden biri olduğuna inanıyoruz. Sürekli olarak değişimi izleyen ve şirketini başarıya taşıyacak bilgi birikimine sahip uzman, yönetici ve liderlerle birlikte parlak geleceklere ulaşmak öncelikli hedeflerimiz arasındadır. Tuzcuoğlu olarak Renault işbirliği ile çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmak ve performanslarını pozitif yönde geliştirmek amacıyla tasarlanan özel eğitim ve gelişim programları uygulanmaktadır.

Bizimle Çalışmak İster misiniz?
Satış temsilciliğinden, muhasebeye, motor teknisyenliğinden kaporta ustalığına ve her iş alanında... Her an hareket halinde yoğun tempolu olarak bizimle çalışmak isteyen, şirket misyonumuzu yerine getirmek için azim gösteren, tebriklere olduğu kadar tenkitlere de açık olan bireyler her dönem aramaktayız. Başvurularınızı plazalarımızda şahsen bir adet fotoğrafınız ile yapabilirsiniz.

Rakiplerimize Karşı Sorumluluklarımız

• Etkin bir şekilde, sadece yasal ve etik olan alanlarda rekabet ederiz.
• Haksız rekabetten kaçınırız.
• Toplum içinde hedeflenen rekabetçi yapının sağlanmasına yönelik çalışmaları destekleriz.

Topluma ve İnsanlığa Karşı Sorumluluklarımız

• Demokrasinin, insan haklarının ve çevrenin korunması eğitim ve hayır işleri, suç ve yolsuzlukların ortadan kaldırılması bizim için önemlidir.
• İyi bir vatandaş olma bilinciyle toplumsal konularda öncü olarak duyarlı bir şekilde hareket ederek; sivil toplum örgütlerine, kamu yararına olan hizmetlerde, bu konularda uygun rol almaya çalışırız.
• Türkiye'nin ve uluslararası proje yürüttüğümüz ülkelerin gelenek ve kültürlerine duyarlı davranırız.
• Rüşvet veya maksadı aşan bedelde hediye vb. ürün ve hizmetler vermeyiz ve kabul etmeyiz.

"Tuzcuoğlu" Adına Sorumluluklarımız

• İş ortaklarımız, müşterilerimiz ve diğer paydaşlarımız profesyonel yeterliliğimiz ve dürüstlüğümüz sayesinde bize güvenmektedirler. Bu itibarımızı en üst düzeyde tutmaya çalışırız.
• Hizmetlerimizi şirket politikaları, profesyonel standartlar, verdiğimiz taahhütler ve etik kurallar çerçevesinde sunar, yükümlülüklerimizi yerine getirmek için gerekli özveriyi gösteririz.
• Profesyonel olarak yetkin olduğumuza ve olacağımıza inandığımız alanlarda hizmet vermeye özen gösteririz.
• Doğrululuk ve meşruiyet kriterlerine uyan müşteriler, iş ortakları ve elemanlar ile çalışmayı amaçlarız.
• Toplum ahlakını zedeleyen, çevreye ve toplum sağlığına zarar veren kişi, kurum ve kuruluşlarla çalışmayız.
• Kamu önünde ve dinleyenlerin, Şirketimizi temsilen konuştuğumuzu düşündüğü alanlarda, kendi görüşlerimizi değil, sadece şirketimizin görüşlerini ifade ederiz.